WELFARE | 株式会社サンブロス

WELFARE

福利厚生

家族手当・子供手当の支給や産休・育休の取得、リゾートトラスト（EXIV）の法人会員など、会社をあげて子育て支援を行っています。
中には家族ぐるみで出かけたり、人生の先輩に子育てや家庭の相談をしているメンバーもいるなど、みんなで家族を大切にする風土。
若いメンバーも一人暮らしの相談や結婚の相談など、プライベートなことを先輩に相談しているみたいです。

研修制度

全社員が参加する全体研修や個々で自分に適した研修を受けられるなど充実した研修制度をとっております。社員一人ひとりが成長し、相乗効果を図ることで会社として大きく成長していけるよう取り組んでおります。

ノー残業デー

毎週水曜日はノー残業デーとして、社員全員が定時の18時に帰宅をするようにしております。友人や家族との大切な時間や趣味の時間として有効活用し、身も心もリフレッシュし業務に励んでおります。

アットホーム社内環境

会社として大きな特徴といえるのが勤続年数の長い社員が多いこと。20代・30代・40代・50代・60代と各世代にまんべんなく社員やパートさんがいるので、新しく入ったメンバーもすぐに馴染んでいます。

リゾートトラスト

リゾートトラスト（XIV）の法人会員となっており、年に1回会社からの補助もあります。家族旅行やご両親への親孝行の一環として出かける社員の方が多いです。

社員旅行

サンブロスでは年に1回社員旅行を実施しております。（※業績による）これまでにグアム・台湾・セブ島などの海外旅行や・国内では沖縄へ行きました。仲の良い社員同士それぞれゴルフや観光・マリンアクティビティなどで有意義な時間を過ごしました。